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Encuentro EQUIPARES

Temáticas:

PANEL I: “Mujeres TICs: Retos y oportunidades para el mundo del trabajo”PANEL I: “asdsadasTICs: Retosadasdsadass y oportunidades para el mundo del trabajo”

MODERADORA
Lina Arbeláez, Gerente Reducción Pobreza e Inequidades del PNUD

Abogada y politóloga de la Universidad de los Andes, con una especialización en Derecho Público de la misma institución académica y un Máster en Administración Pública del programa conjunto de Sciences Po, Columbia y LSE. Actualmente es la Gerente Nacional de Reducción de Pobreza e Inequidad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Colombia. A su cargo está la construcción y desarrollo de las estrategias, programas y proyectos que buscan innovar el enfoque y la forma en la que se abordan retos económicos y sociales complejos como el desarrollo, la pobreza y la desigualdad.

Arbeláez lleva más de 15 años trabajando en la implementación de políticas públicas en inclusión económica y social para comunidades vulnerables y base de la pirámide. Cabe resaltar su trabajo en la construcción de la estrategia del gobierno nacional para para la lucha contra la Trata de Personas, el desarrollo de las políticas públicas para el Empleo y el Empoderamiento Económico de las víctimas del conflicto armado colombiano, así como la Política Pública Nacional para la Inclusión Laboral de Mujeres, en la cual se enmarca el Programa Sello de Equidad Laboral Equipares.

PANELISTAS
Catalina Rengifo Botero – Gerente de Relaciones con Gobiernos en Sur y Centro América de IBM.

Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana, con maestría en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado, Diplomado en Marketing digital de la Universidad EAFIT y promoción 2012 del Curso Integral de Defensa Nacional (CIDENAL) de la Escuela de Guerra de Colombia. Actualmente es la Gerente de Relaciones con Gobiernos para IBM en Sur América Hispano Parlante.
Cuenta con una larga experiencia estructurando y ejecutando proyectos enfocados en innovar a través del uso de la tecnología. Es líder activa en la realización de talleres de Design Thinking en la región como mecanismo alternativo para la construcción de políticas públicas enfocadas hacía el ciudadano.
Trabaja constantemente por el desarrollo de políticas de inclusión en los diferentes sectores y está convencida que todos desde la individualidad tenemos algo más grande que aportar a la colectividad.

Paola Restrepo Ospina – Presidente Ejecutiva de FEDESOFT.

Es arquitecta con especialización en administración de empresas y especialista en alta gerencia, con Master en Transformación Digital y Nuevos Negocios. Asumió la Presidencia Ejecutiva de la Federación Colombiana de la Industria del Software y Tecnologías Relacionadas – FEDESOFT desde el 2006 y ha liderado su evolución desde entonces.

Así mismo, representa a Colombia en la Federación de Asociaciones de Latinoamérica, el Caribe y España de Entidades de Tecnologías de la Información – ALETI. También representa al país en la “World Information Technology and Services Alliance” – WITSA y recientemente fue reconocida por el gobierno de China debido a su liderazgo en el gremio de la industria del software y tecnologías de la información de Colombia.

Luz Imelda Ochoa – Secretaria de las Mujeres en la Gobernación de Antioquia

Médica, especialista en gerencia en Economía y Finanzas de la Salud y en Pediatría. Desde 2003 ha recibido formación en Equidad de Género para
las mujeres desde la Unión de Ciudadanas de Colombia y otras organizaciones de mujeres. Desde entonces ha participado en procesos de mujeres por Antioquia y especialmente en el municipio de Bello donde lideró y fue ponente de las políticas públicas, plan decenal de acciones positivas y creación de la Secretaría de la Mujer.

Actualmente se desempeña como Secretaria de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia la cual busca avanzar en la consecución de la igualdad real y efectiva de las mujeres a través de estrategias transversales que busquen el fortalecimiento institucional y la perspectiva de género.

Ana Isabel Restrepo Guerra – Directora de proyectos de MAKAIA.

Socióloga y Magister en Gerencia de Empresas sociales para la innovación y el desarrollo local. Con experiencia en gestión de proyectos y procesos de intervención social.

Actualmente se desempeña como Directora de Proyectos en MAKAIA, una organización que potencia las capacidades para el desarrollo desde la cooperación, la tecnología y la innovación. Hoy en día, MAKAIA ha sido reconocida nacional e internacionalmente por su experiencia en el fortalecimiento institucional y proyectos enfocados en el desarrollo del sector social.

Panel II: “Diversidad e Inclusión: Estrategias para la inserción laboral.”

MODERADORA
Jessica Faieta, Representante Residente del PNUD.

Con más de 25 años de distinguido servicio en el Sistema de las Naciones Unidas, ha sido Representante Especial Adjunta del Secretario General de la ONU y Jefa Adjunta de la Misión de Verificación de las Naciones Unidas en Colombia. Desde el 2014, fue Subsecretaria General de la ONU y Directora Regional para América Latina y el Caribe en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Previamente se desempeñó como Directora del PNUD en Haití dirigiendo los esfuerzos de reconstrucción luego del terremoto de 2010, y como Coordinadora Residente de la ONU y Representante Residente del PNUD en El Salvador y Belice. También se desempeñó en la Oficina Ejecutiva del Secretario General y sirvió en la Oficina del Administrador del PNUD. La señora Faieta ha tenido además asignaciones en Argentina, Cuba, Guyana y Panamá.

La señora Faieta tiene una Maestría en Asuntos Internacionales y otra en Administración de Empresas de la Universidad de Columbia en Nueva York, Estados Unidos. También es World Fellow de la Universidad de Yale.

PANELISTAS

Juan Camilo Suarez, CEO de Chef Company

Ingeniero de Producción de la Universidad Eafit. Project Manager de Mercer University, Atlanta. Actualmente cursa el programa de Innovación en Standford University. Ejecutivo orientado en rendimiento, que durante 20 años ha alcanzado diferentes logros integrales en áreas como las operaciones, la administración e Internet. Posee experiencia empresarial en diversas culturas e industrias (utilidades, sector financiero, eTravel y telecomunicaciones). Con capacidad para incorporar un enfoque de solución empresarial innovador que dé como resultado prácticas comerciales mejoradas.

Ha sido conferencista de varios eventos como Google Analytics Conference en México, GAUC Bogotá, Click to Action, Think Performance by Google, The World BPO/ITO Forum in New York. Customer Experience Management en Argentina y VTEX Day en Sao Paulo.

Maritza Díez Echavarría, Analista de Inclusión Laboral Agencia de Empleo Comfenalco Antioquia

Tiene experiencia en el campo social y organizacional acompañando procesos de inclusión laboral con enfoque diferencial para comunidades diversas, especialmente, para la población con discapacidad. Se ha orientado a desarrollar acciones de liderazgo en equipos de trabajo que promueven la inclusión laboral al interior de las organizaciones. Cuenta con formación artística, la cual usa como herramienta amigable y divertida para facilitar procesos de transformación en los grupos con los que trabaja.
Desarrolla procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad desde 2008, y actualmente, se encuentra en la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, como Analista de Inclusión Laboral, liderando este tipo de acciones inclusivas en Medellín y el departamento.

Miguel Rueda, Presidente/Director General de Pink Consultores

Doctor en psicología de la Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia. Magister en psicología de la Universidad de los Andes y especialista en psicoterapia y consejería del School of Psychotherapy and Counselling, de Regent’s College, Londres, Inglaterra y en Sexualidad, Cultura y Sociedad de la Universidad de Ámsterdam, Holanda. Docente universitario de la Universidad de Los Andes, Bogotá, Colombia. Certificado en psicoterapia con diversidades sexuales y de género en el Pink Therapy Institute, en Londres, Inglaterra.
Psicoterapeuta particular. Psicólogo asesor y director del Centro Comunitario Distrital LGBT de Chapinero en 2006 durante 3 años. Actualmente Director y fundador de Pink Consultores en Bogotá Colombia y sus intereses de investigación se centran en el desarrollo de las orientaciones sexuales e identidades de género diversas y el significado que el prejuicio (homofobia y transfobia) tiene en la vida de las personas.

Dálida Villa – Líder de Alianza Soluciones en Sodexo

Psicóloga de la Universidad Pontificia Bolivariana – Medellín, con formación en docencia para niños y adultos, experiencia de 17 años en el área de Gestión Humana, en formación, selección, contratación, bienestar, y planes de carrera. Desde hace 13 años Lidera el Programa Soluciones en Sodexo, logrando consolidar una iniciativa de empleabilidad pionera en Colombia con población en proceso de reintegración y víctimas del conflicto armado.

Desde agosto de 2017 pasa a liderar la Alianza Soluciones, de la cual hacen parte un grupo de empresas del sector privado; dicha Alianza canalizara su esfuerzo en la Empleabilidad de un mayor número de personas en proceso de reincorporación y víctimas del conflicto armado.

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