Equipares, el sello de equidad laboral colombiano que reconoce a las empresas que implementen de manera efectiva el Sistema de Gestión de Igualdad de Género en sus organizaciones, estuvo presente...
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¿QUIÉNES SOMOS?
El Sello de Equidad Laboral "Equipares" es un programa de certificación encaminado a reconocer a las empresas que implementen de manera efectiva el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y que con ello logren generar trasformaciones culturales y cierre de brechas de género en su interior.
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE IGUALDAD DE GÉNERO?
Consiste en un conjunto de procedimientos y prácticas de gestión organizacional cuyo fin es transformar el manejo de los recursos humanos y los proceso organizacionales con enfoque de género. Su objetivo central es reducir o eliminar las brechas de género en las empresas y organizaciones Colombianas.
BENEFICIOS DE INCORPORAR A SU EMPRESA UN
SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO
MEJORAMIENTO
Mejoramiento del clima laboral al identificar, entender y mejorar las relaciones interpersonales y necesidades específicas.
CUMPLIMIENTO
Recuperación de habilidades, perspectivas y maneras de trabajo para el cumplimiento de los fines de la organización.
COMPROMISO
Mayor compromiso, responsabilidad y lealtad por parte del personal que hace parte de la organización.
EFICIENCIA
Optimización de recursos humanos para incrementar eficiencia y competitividad frente a la competencia.
PARTICIPACIÓN
Recuperación de habilidades, perspectivas y maneras de trabajo para el cumplimiento de los fines de la organización.
EQUIDAD
Reducción de brechas de género entre las mujeres y los hombres que hacen parte de la organización.


PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE IGUALDAD DE GÉNERO
El Programa de Certificación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género EQUIPARES se propone distinguir a las empresas que hayan implantado e implementado el SGIG mediante un proceso de certificación que conlleve a generar transformaciones culturales para el logro de la equidad de género en las empresas.